http://ift.tt/Zf6c7l Die Kündigung einer Schwan...

http://ift.tt/Zf6c7l Die Kündigung einer Schwangeren kann nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine Benachteiligung wegen des Geschlechts darstellen und einen Anspruch auf Entschädigung nach sich ziehen. GRP …











Kündigung trotz Schwangerschaft begründet Entschädigungsanspruch – Arbeitsrecht















via GRP Rainer Frankfurt's Facebook Wall http://ift.tt/1fK93xq

via RSSMix.com Mix ID 3598442 http://ift.tt/1eyADt4